Aussagekräftige Ergebnisse in wenigen Schritten

Online Feedback & Assessment​

Konzept-Know-How

Als Digital Learning & Development Experten verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption von Fragebögen für Evaluationen und Feedback-Prozesse.

Integration in Prozesse

Dank unseres breiten Werkzeug-Angebots und unseres technischen Know-Hows ist Feedback keine Eintagsfliege, sondern integriert in Ihre Trainings-, PE- und OE-Prozesse.

Datenschutz und IT-Sicherheit

Vertrauen im Umgang mit den Daten und der Anonymität sind zentral, um Befragte für die Teilnahme zu gewinnen. Als Daten-Treuhänder stellen wir einen DSGVO-konformen Umgang sicher.

360° Feedback

360° Feedback ist ein anerkanntes Werkzeug in der Personal- und Führungskräfte-Entwicklung. Darum organisieren wir diese Form des Kompetenz-Feedbacks bereits seit Jahren für unsere Kunden: Von der Nominierung der Feedbackgeber über die Befragungsdurchführung zur Berichtsübergabe im individuellen und geschützten Downloadbereich.

Mit unsere Feedback-Suite geht es sogar noch einfacher: Hier legen Sie den Rahmen für Ihre Feedbackprozesse fest und erstellen die Zugänge für alle Feedback-Nehmer. Anschließend steuern diese selbst Ihre Prozesse und greifen anschließend direkt auf den wertvollen Ergebnisbericht zu. Auf diese Weise wird Ihr 360° Feedback noch schneller, flexibler und kostengünstiger.

Online Evaluation

  • Automatisierte Durchführung von WBT Nachbefragungen zur Qualitätssicherung.
  • Für die Auswertung erhalten Sie Zugang zu einem eigenen Auswertungstool.
  • Den Link zum Fragebogen setzen Sie einfach auf den „Absenden“ Button Ihres WBTs.
  • Jedes WBT erhält einen individuellen Befragungslink.
  • Zwei Varianten: Variante Standard, bei der der Fragebogen vorgegeben und nicht veränderbar ist, oder Variante Erweitert, für die wir den Fragebogen kundenspezifisch für Sie aufsetzen.

Frank & Friendly

Die Feedback App Frank & Friendly ermöglicht spontanes, anlassbezogenes Feedback, konkret und direkt, leicht und unkompliziert. Sie unterstützt die häufigsten Feedback-Anlässe im Arbeitsalltag und bietet dafür Feedback-Sets:

  • Teamplay
  • Leadership
  • Präsentation
  • Performance
  • Projektleitung
  • Meeting-Qualität

 
Darüber hinaus können Sie ein eigenes Feedback-Set mit Kernthemen aus Ihrem Leadership Mindset, Ihrem Leitbild oder Kompetenzmodell definieren.

Service & Support

Fragebogenkonzeption

Als Digital Learning & Development Experten verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption von Evaluationen und Feedback-Prozessen.

Auswertungskonzeption

Dank unseres breiten Werkzeugangebots und unseres technischen Know-Hows ist das Feedback keine Eintagsfliege, sondern integriert in Ihre Trainings-, PE- und OE-Prozesse.

Support für Teilnehmende

Als Digital Learning & Development Experten verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption von Evaluationen und Feedback-Prozessen.

Online Feedback zur Miete

Dank unseres breiten Werkzeugangebots und unseres technischen Know-Hows ist das Feedback keine Eintagsfliege, sondern integriert in Ihre Trainings-, PE- und OE-Prozesse.